העסקת נוער בקיץ - דעו את זכויותיכם

לקראת חופשת הקיץ, להלן של עיקרי הזכויות של נוער עובד בגיל העסקה:
בחופשות הקיץ בלבד (חופשת הלימודים הרשמית) ניתן להעסיק בני ובנות נוער, החל מגיל 14, בכפוף לחוק עבודת נוער.
במהלך שנת הלימודים מותר להעסיק בני ובנות נוער מגיל 15 ומעלה, ובלבד שלא חל עליהם חוק לימוד חובה. ניתן להעסיק נוער רק בעבודות קלות שאין בהן בכדי להזיק לבריאות או להתפתחותו.

תעריף התשלום (נכון לאפריל 2023)

עד גיל 16 - שכר חודשי: 3900.23 ש"ח, שכר שעתי: 22.54 ש"ח
עד גיל 17 - שכר חודשי: 4,178.81 ש"ח, שכר שעתי: 24.15 ש"ח
עד גיל 18 - שכר חודשי: 4,624.55, שכר שעתי: 26.73 ​ש"ח

• בנוסף למשכורת, ישולמו הוצאות הנסיעה מהמגורים אל מקום העבודה ובחזרה (עד 22.60 ש"ח ליום עבודה).
• שעות "הכנה" או השתלמות" נחשבות שעות עבודה ויש לשלם בגינן גם אם הנער או הנערה לא הועסקו אחר כך.

חוזה העסקה

המעסיק חייב לתת, תוך 7 ימי עבודה, לבני ובנות נוער שיועסקו לתקופה של  30 ימים לפחות, טופס הקבוע בתקנות שבו מפורטים, בין היתר, הפרטים הבאים: זהות המעסיק והעובד, תאריך תחילת העבודה ומשך התקופה, עיקרי התפקיד, שמו ותפקידו של הממונה הישיר, גובה השכר לשעה, אורכו של יום העבודה ושל שבוע העבודה וכן פרטים נוספים שלדעת המעסיק יוכלו לסייע לו ולנער או הנערה להבין טוב יותר מה מצופה מהם במהלך תקופת עבודתם.

על הנער.ה להמציא:

• אישור רפואי - אסור להעסיק בני.ות נוער, אלא אם כן עברו בדיקה רפואית, ורופא המשפחה שערך את הסדיקה נתן אישור רפואי להעסקתו
• תעודת זהות - בהתאם לתיקון 18 לחוק, מחודש אפריל 2016, מעסיק רשאי להעסיק נער .ה רק אם הציגו תעודת זהות שלהם.ן או תעודת זהות של ההורים, הכוללת את פרטיהם
• אישור ניהול חשבון בנק

שעות עבודה

עד גיל 16 שנים - עד 8 שעות עבודה ביום ולא יותר מ 40 שעות שבועיות.
מגיל 16 שנים ומעלה - עד 9 שעות עבודה ביום ולא יותר מ-40 שעות שבועיות.
אין להעסיק בני נוער שעות נוספות.
אין להעסיק נוער ביום ה"מנוחה השבועי" - ליהודי יום המנוחה השבועי הוא שבת וללא יהודי: שישי, שבת או ראשון לפי בחירת העובד. איסור זה הוא מוחלט ואין אפשרות לקבל היתר להעסקת נוער במנוחה השבועית.
ככלל, אין להעסיק נערים ונערות שחלה לגביהם חובת לימוד בשעות שבין 20:00 לבין 08:00 בבוקר שלמחרת, ולגבי מי שמלאו להם 16 ולא חלה לגביהם חובת לימוד, בשעות שבין 22:00 לבין 06:00.
בתקופת חופשת לימודים רשמית, ניתן להעסיק בני נוער שמלאו להם 16 שנים, עד השעה 24:00. זאת בתנאי שהמעסיק דואג להסעת בני הנוער לביתם, באמצעותו או באמצעות מי מטעמו (ולא בתחבורה ציבורית), מיד לאחר סיום העבודה.

ביטוח לאומי

בני ובנות נוער עובד פטורים מתשלום דמי ביטוח לאומי ומס בריאות, ולפיכך אין ניכוי משכר העובד.
 

מס הכנסה

ההכנסה של בני ובנות נוער חייבת במס הכנסה. נער או נערה שבשנת המס מלאו להם 16 או 17 (לא בשנה שמלאו להם 18), זכאים לנקודת זיכוי נוספת.
נער יהיה זכאי ל- 3.25 נקודות זיכוי, ונערה ל- 3.75 נקודות זיכוי.

למידע נוסף ניתן לפנות לאגף קהילה, המחלקה לנוער או למועדוני נוער וקהילה בטלפון 08-9400959